Garnet Academy
الموارد البشرية
108 دورة تدريبية في مجال الموارد البشرية بالعربية والإنجليزية، من الأساسيات حتى الماستر كلاس. كل دورة لمدة 5 أو 10 أيام، حضوريًا في دبي والرياض والدوحة والقاهرة ولندن وأكثر من 30 مدينة أخرى، أو أونلاين، أو داخل شركتكم.
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
- HR101الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR201الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR301الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR401الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR501الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR601الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
استقطاب المواهب
- HR102استقطاب المواهب: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR202استقطاب المواهب: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR302استقطاب المواهب: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR402استقطاب المواهب: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR502استقطاب المواهب: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR602استقطاب المواهب: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
التعويضات والمزايا
- HR103التعويضات والمزايا: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR203التعويضات والمزايا: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR303التعويضات والمزايا: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR403التعويضات والمزايا: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR503التعويضات والمزايا: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR603التعويضات والمزايا: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
إدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- HR104إدارة الأداء ومؤشرات الأداء: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR204إدارة الأداء ومؤشرات الأداء: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR304إدارة الأداء ومؤشرات الأداء: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR404إدارة الأداء ومؤشرات الأداء: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR504إدارة الأداء ومؤشرات الأداء: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR604إدارة الأداء ومؤشرات الأداء: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
تحليل الاحتياجات التدريبية
- HR105تحليل الاحتياجات التدريبية: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR205تحليل الاحتياجات التدريبية: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR305تحليل الاحتياجات التدريبية: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR405تحليل الاحتياجات التدريبية: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR505تحليل الاحتياجات التدريبية: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR605تحليل الاحتياجات التدريبية: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
أطر الجدارات
- HR106أطر الجدارات: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR206أطر الجدارات: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR306أطر الجدارات: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR406أطر الجدارات: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR506أطر الجدارات: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR606أطر الجدارات: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
تخطيط الإحلال الوظيفي
- HR107تخطيط الإحلال الوظيفي: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR207تخطيط الإحلال الوظيفي: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR307تخطيط الإحلال الوظيفي: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR407تخطيط الإحلال الوظيفي: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR507تخطيط الإحلال الوظيفي: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR607تخطيط الإحلال الوظيفي: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
إشراك الموظفين
- HR108إشراك الموظفين: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR208إشراك الموظفين: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR308إشراك الموظفين: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR408إشراك الموظفين: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR508إشراك الموظفين: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR608إشراك الموظفين: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
تحليلات الموارد البشرية
- HR109تحليلات الموارد البشرية: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR209تحليلات الموارد البشرية: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR309تحليلات الموارد البشرية: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR409تحليلات الموارد البشرية: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR509تحليلات الموارد البشرية: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR609تحليلات الموارد البشرية: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
قوانين العمل في الخليج
- HR110قوانين العمل في الخليج: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR210قوانين العمل في الخليج: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR310قوانين العمل في الخليج: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR410قوانين العمل في الخليج: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR510قوانين العمل في الخليج: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR610قوانين العمل في الخليج: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
التصميم التنظيمي
- HR111التصميم التنظيمي: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR211التصميم التنظيمي: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR311التصميم التنظيمي: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR411التصميم التنظيمي: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR511التصميم التنظيمي: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR611التصميم التنظيمي: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
تقييم الوظائف ودرجاتها
- HR112تقييم الوظائف ودرجاتها: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR212تقييم الوظائف ودرجاتها: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR312تقييم الوظائف ودرجاتها: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR412تقييم الوظائف ودرجاتها: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR512تقييم الوظائف ودرجاتها: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR612تقييم الوظائف ودرجاتها: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
إدارة التعلم والتطوير
- HR113إدارة التعلم والتطوير: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR213إدارة التعلم والتطوير: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR313إدارة التعلم والتطوير: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR413إدارة التعلم والتطوير: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR513إدارة التعلم والتطوير: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR613إدارة التعلم والتطوير: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
إعداد المدربين
- HR114إعداد المدربين: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR214إعداد المدربين: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR314إعداد المدربين: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR414إعداد المدربين: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR514إعداد المدربين: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR614إعداد المدربين: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
تخطيط القوى العاملة
- HR115تخطيط القوى العاملة: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR215تخطيط القوى العاملة: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR315تخطيط القوى العاملة: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR415تخطيط القوى العاملة: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR515تخطيط القوى العاملة: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR615تخطيط القوى العاملة: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
استراتيجيات التوطين
- HR116استراتيجيات التوطين: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR216استراتيجيات التوطين: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR316استراتيجيات التوطين: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR416استراتيجيات التوطين: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR516استراتيجيات التوطين: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR616استراتيجيات التوطين: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
التحول الرقمي للموارد البشرية
- HR117التحول الرقمي للموارد البشرية: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR217التحول الرقمي للموارد البشرية: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR317التحول الرقمي للموارد البشرية: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR417التحول الرقمي للموارد البشرية: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR517التحول الرقمي للموارد البشرية: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR617التحول الرقمي للموارد البشرية: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN
علاقات الموظفين
- HR118علاقات الموظفين: الأساسياتالموارد البشرية · الأساسياتعربيEN
- HR218علاقات الموظفين: المستوى المتوسطالموارد البشرية · المستوى المتوسطعربيEN
- HR318علاقات الموظفين: المستوى المتقدمالموارد البشرية · المستوى المتقدمعربيEN
- HR418علاقات الموظفين: ماستر كلاسالموارد البشرية · ماستر كلاسعربيEN
- HR518علاقات الموظفين: ورشة تطبيقيةالموارد البشرية · ورشة تطبيقيةعربيEN
- HR618علاقات الموظفين: نسخة القادةالموارد البشرية · نسخة القادةعربيEN