أهداف الدورة
- شرح المبادئ الأساسية والمصطلحات والمعايير الحاكمة في إدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- تطبيق الأساليب والأدوات المجربة في إدارة الأداء ومؤشرات الأداء على مواقف العمل الفعلية
- تحليل بيانات الأداء لتحديد المخاطر والفجوات وفرص التحسين
- مقارنة ممارساتكم بالمعايير الدولية ودراسات الحالة الإقليمية
- إعداد خطة عمل عملية لتطبيق إدارة الأداء ومؤشرات الأداء في مؤسستكم
الفئة المستهدفة
مديرو الموارد البشرية وشركاء الأعمال وأخصائيو التعلم والمواهب.
محتوى الدورة — 5 أيام
- اليوم 1المبادئ والمصطلحات والمعايير الحاكمةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 2الأساليب والأدوات والحساباتإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 3التشغيل والفحص والأداءإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 4المخاطر وحل المشكلات ودراسات الحالةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 5أفضل الممارسات والتقييم وخطة العملإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
محتوى برنامج 10 أيام
- اليوم 1المبادئ والمصطلحات والمعايير الحاكمةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 2الأساليب والأدوات والحساباتإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 3التشغيل والفحص والأداءإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 4المخاطر وحل المشكلات ودراسات الحالةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 5مراجعة أفضل الممارسات وتقييم منتصف الدورةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 6تقنيات التحليل المتقدمةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 7الأدوات الرقمية والبيانات والبرمجياتإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 8معامل تطبيقية ومحاكاةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 9مقارنات إقليمية والدروس المستفادةإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
- اليوم 10مشروع ختامي وتقييم نهائيإدارة الأداء ومؤشرات الأداء
المواعيد القادمة 2027–2030
| المدينة | التاريخ | المدة |
|---|---|---|
| كيب تاون | 9 أغسطس 2027 – 20 أغسطس 2027 | 10 أيام |
| زيورخ | 13 نوفمبر 2028 – 24 نوفمبر 2028 | 10 أيام |
| لاغوس | 20 أغسطس 2029 – 24 أغسطس 2029 | 5 أيام |
| لشبونة | 21 يناير 2030 – 25 يناير 2030 | 5 أيام |
| ميونخ | 15 يوليو 2030 – 26 يوليو 2030 | 10 أيام |
لا يوجد موعد عام مدرج بعد. يمكننا تنفيذ الدورة في أي مدينة وفي المواعيد التي تناسبكم، أو أونلاين، أو داخل شركتكم.