القيادة والإدارة

قيادة التغيير: المستوى المتوسط

دورة قيادة التغيير التدريبية (المستوى المتوسط) هي برنامج متوسط يعمّق المهارات العملية لمن لديهم خبرة ميدانية، وتجمع بين المعايير الدولية والحالات العملية من الخليج وأفريقيا وأوروبا.

الكود: LD202المستوى: المستوى المتوسطالمجال: القيادة والإدارةالصيغ: 5 أو 10 أيام · حضوري، أونلاين، داخل الشركات

أهداف الدورة

  • شرح المبادئ الأساسية والمصطلحات والمعايير الحاكمة في قيادة التغيير
  • تطبيق الأساليب والأدوات المجربة في قيادة التغيير على مواقف العمل الفعلية
  • تحليل بيانات الأداء لتحديد المخاطر والفجوات وفرص التحسين
  • مقارنة ممارساتكم بالمعايير الدولية ودراسات الحالة الإقليمية
  • إعداد خطة عمل عملية لتطبيق قيادة التغيير في مؤسستكم

الفئة المستهدفة

التنفيذيون والمديرون وقادة الفرق والموظفون ذوو الإمكانات العالية.

محتوى الدورة — 5 أيام

  1. اليوم 1
    المبادئ والمصطلحات والمعايير الحاكمةقيادة التغيير
  2. اليوم 2
    الأساليب والأدوات والحساباتقيادة التغيير
  3. اليوم 3
    التشغيل والفحص والأداءقيادة التغيير
  4. اليوم 4
    المخاطر وحل المشكلات ودراسات الحالةقيادة التغيير
  5. اليوم 5
    أفضل الممارسات والتقييم وخطة العملقيادة التغيير
محتوى برنامج 10 أيام
  1. اليوم 1
    المبادئ والمصطلحات والمعايير الحاكمةقيادة التغيير
  2. اليوم 2
    الأساليب والأدوات والحساباتقيادة التغيير
  3. اليوم 3
    التشغيل والفحص والأداءقيادة التغيير
  4. اليوم 4
    المخاطر وحل المشكلات ودراسات الحالةقيادة التغيير
  5. اليوم 5
    مراجعة أفضل الممارسات وتقييم منتصف الدورةقيادة التغيير
  6. اليوم 6
    تقنيات التحليل المتقدمةقيادة التغيير
  7. اليوم 7
    الأدوات الرقمية والبيانات والبرمجياتقيادة التغيير
  8. اليوم 8
    معامل تطبيقية ومحاكاةقيادة التغيير
  9. اليوم 9
    مقارنات إقليمية والدروس المستفادةقيادة التغيير
  10. اليوم 10
    مشروع ختامي وتقييم نهائيقيادة التغيير

المواعيد القادمة 2027–2030

المدينةالتاريخالمدة
روما20 سبتمبر 2027 – 24 سبتمبر 20275 أيام
شرم الشيخ3 أبريل 2028 – 7 أبريل 20285 أيام

لا يوجد موعد عام مدرج بعد. يمكننا تنفيذ الدورة في أي مدينة وفي المواعيد التي تناسبكم، أو أونلاين، أو داخل شركتكم.

دورات ذات صلة

المزيد في هذا المجال

عرض الكل →

تواصل عبر واتساب